Question écrite concernant les stages étudiants
- de
- Fadila Laanan
- à
- Sven Gatz, Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé des Finances, du Budget, de la Fonction publique, de la Promotion du Multilinguisme et de l'Image de Bruxelles (question n°599)
Date de réception: 23/03/2023 | Date de publication: 30/05/2023 | ||
Législature: 19/24 | Session: 22/23 | Date de réponse: 24/05/2023 |
Date | Intitulé de l'acte | de | Référence | page |
18/04/2023 | Recevable | Bureau élargi du Parlement |
Question | Vous le savez, je viens souvent vous interpeller à ce sujet, jaccorde une importance capitale aux stages détudiants.
Quel plaisir de voir les jeunes se frotter au monde du travail, de les voir sépanouir, de les voir évoluer. Rien ne remplace un stage de terrain que ce soit : dans une association, une institution publique ou une entreprise. Rien ne vaut cette expérience. Jai moi-même pour habitude daccueillir des étudiants en stage et oui, ce nest pas de tout repos. Il faut animer ces jeunes dans tous les sens du terme mais quelle récompense de les voir mûrir en quelques semaines, de les voir ravis dacquérir de nouvelles compétences, celles quon napprend pas dans les syllabus. Je suis donc surprise quand jentends de la bouche de ces stagiaires ou denfants damis que leur stage se déroule en grande partie en télétravail. Jai entendu une étudiante dire quelle était en présentiel seulement 2 fois par semaine. Oui, je sais que les conditions de travail ont changé depuis lépidémie de Covid, de nouveaux fonctionnements se sont mis en place. Le télétravail est devenu une habitude pour beaucoup demployés. Mais pour les stagiaires, quelle perte de qualité cela représente ! Comment se faire une idée du monde du travail derrière son ordinateur chez soi ? Comment montrer sa détermination, son enthousiasme ? A qui peuvent-ils sadresser quand ils ont une question. Beaucoup de stagiaires nosent pas poser de question même en présentiel, vous imaginez dès lors leur difficulté sils ne sont pas physiquement présents dans lentreprise ? Mes questions sont donc les suivantes :
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Réponse | Par la présente, je peux communiquer les éléments de réponse suivants : Réponse à la question 1 : Talent.brussels estime qu'il est important que les stagiaires bénéficient de la même expérience professionnelle que ses collaborateurs permanents, afin qu'ils soient préparés de manière optimale à leur futur environnement de travail. Le marché du travail a tellement changé que le travail hybride en fait partie intégrante. C'est également ce que l'on attend de la nouvelle génération de collaborateurs. Au sein du SPRB, les stages sont assurés en présentiel afin de permettre une expérience la plus qualitative possible pour les étudiants. Réponse à la question 2 : Votre question ressort plutôt des compétences du Ministre bruxellois de tutelle de Actiris et hub.brussels. |